Кандалакшский форум. Здесь мы говорим о городе Кандалакше, ее людях и истории. Обсуждаем проблемы и достижения, делимся своими мнениями и знаниями. Рассказываем о воинских захоронениях в Кандалакшском районе. Присоединяйтесь к нашему сообществу!
Заточка ножей на профессиональном американском станке. Ножи столовые, домашние, охотничьи. А так же специальная заточка для резки мяса, овощей, фруктов. Тел. 8(921) 725 - 67 - 55
Молодежь сегодня не очень то желает работать.Еще не успевают диплом получить,а уже интересуются зарплатой.Прежде бы нужно себя зарекомендовать!У нас хороших специалистов на работе уважают несмотря на возраст.Пенсионеры более надежные в работе,тем более в 50 лет женщины уже достаточно грамотные специалисты,имеют богатый опыт практической работы,да и в декрет не пойдут,что тоже немаловажно для работы!
А что, при трудоустройстве зарплатой интересоваться не надо? А,вроде, зарплата-существенное условие трудового договора и при недостижении согласия по этому условию или при его неурегулированности договор признается не заключенным, независимо от возраста работника. Во Франции вообще нет понятия-пенсионный возраст. Там человек сам решает, когда ему отправляться на пенсию.
Зарплатой интересоваться можно и нужно,но нужно реально представлять куда ты идешь на работу,сможешь ли себя зарекомендовать для перспективы повышения по службе и т.д.Обучаясь в высшем учебном заведении видела немало примеров получения образования за периодические подношения,работу в качестве старосты группы и прочие ухищрения.Поэтому кичиться нужно не тем,что у вас несколько высших образований,а тем,что ты имеешь достойную полученному образованию работу,уважением своих коллег на работе и той радостью и желанием вновь придти после выходного дня на работу.
в моем случае, к счастью так и есть))) вот только молодых очень уж жалко!!!!! а госсударство только и говорит о том, чтобы повышать рождаемость, наверно для того чтоб плодить нищету??
Поиск 
Участники
